Boardroom/Team Coaching
Systemische coaching versterkt samenwerking, communicatie en vertrouwen voor duurzame groei.
Het doel is om de organisatie naar een hoger niveau van verbinding, samenwerking en efficiëntie te tillen door systemisch te coachen en diepgaand inzicht te creëren in de onderliggende dynamieken binnen teams en afdelingen. Dit proces richt zich op het versterken van onderlinge relaties, het verbeteren van communicatie en het vergroten van wederzijds begrip, waardoor de algehele effectiviteit en synergie binnen de organisatie toenemen.
Door bewustwording van de verschillen tussen de inhoud en het betrekkingsniveau in de communicatie, evenals het herkennen en doorbreken van terugkerende patronen en onderliggende stromen, ontstaat er een fundament voor duurzame groei en ontwikkeling. Dit resulteert in krachtige samenwerkingen die gebaseerd zijn op vertrouwen, verbinding en transparantie. Daarnaast draagt een veilige en open werkomgeving bij aan het stimuleren van innovatie, het verhogen van betrokkenheid en het creëren van een positieve energie die door de hele organisatie voelbaar is.
Door deze aanpak kunnen organisaties niet alleen betere resultaten behalen, maar ook een cultuur van continue verbetering en succes bevorderen, waarin medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om samen te werken aan een gedeelde visie en doelen.
Wat zijn de onderwerpen
Door systemische coaching wordt de organisatie naar een hoger niveau getild op het gebied van samenwerking, efficiëntie en verbinding. Dit gebeurt door bewustwording van communicatiepatronen, onderliggende dynamieken en het onderscheid tussen inhoud en betrekkingsniveau. Dit leidt tot duurzame samenwerkingen gebaseerd op vertrouwen, openheid, veiligheid en positieve energie, wat direct bijdraagt aan betere resultaten en succes.
- Systemische coaching
Versterkt samenwerking, efficiëntie en verbinding binnen de organisatie. - Bewustwording van communicatie
Inzicht in het verschil tussen inhoud en betrekkingsniveau. - Herkennen van patronen en onderstroom
Identificeren en doorbreken van onbewuste dynamieken. - Vertrouwen en openheid
Creëren van een veilige en transparante werkomgeving. - Positieve energie en samenwerking
Stimuleren van productieve en inspirerende interacties. - Resultaatgerichtheid en succes
Verbeteren van prestaties en langetermijnimpact.
Op maat gemaakte begeleiding
Dit traject wordt volledig op maat gemaakt op basis van een uitgebreide en verdiepende intake met onze coaches. Door diepgaand inzicht in de behoeften, uitdagingen en doelen van de organisatie te verkrijgen, creëren we een traject dat perfect aansluit bij de specifieke situatie en ontwikkelbehoeften. Dit zorgt voor maximale impact en duurzame groei.
Waar vindt de sessie plaats?
We hebben zelf locaties voor de individuele coachingstrajecten Amsterdam (Keizersgracht en Emmaplein) en Den Haag (Oude Middenweg)